根據(98)建房物字第18號文件規(guī)定，全國城建培訓中心被為首批全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位定點培訓單位。 為貫徹落實人事教育司和住宅房地產業(yè)司聯合下發(fā)的（96）41號文件的“物業(yè)管理企業(yè)經理、部門經理及相關從業(yè)人員全部持上崗”的精神，進一步提高物業(yè)管理人員的管理水平和業(yè)務素質，促進物業(yè)管理的普及與發(fā)展，盡快趕上國際水平。根據《物業(yè)管理條例》第33條、第61條之規(guī)定，全國城建培訓中心繼續(xù)舉辦“全國物業(yè)管理企業(yè)經理
崗位培訓班”，
具體事宜通知如下：
1 、培訓對象物業(yè)管理公司的正、副經理，經理助理和三總師及相關從業(yè)人員；各、企事業(yè)單位房屋管理和后勤部門負責及在校學習物業(yè)管理的和社會各界將來從事物業(yè)管理有關工作人員。
2 、培訓內容 考慮到廣大從業(yè)人員工學矛盾較為突出的這一特點，培訓將采取自學與面授相結合的方法，面授期間
將重點進行和統(tǒng)一命題考試，考試合格者由頒發(fā)全國通用的《全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位》。培訓班將嚴格按照物業(yè)管理崗位培訓教材，以《物業(yè)管理概論》、《物業(yè)管理法規(guī)》和《房地產開發(fā)經營與管理》三門課為重點，其它三門考查課程組織導。
各地根據具體情況制定復檢驗辦法并組織實施，報人事教育司、住宅與房地產業(yè)司備案。

印制成本費記入學員培訓費，不得另行收費。電話咨詢包含一切學雜費
培訓對象 
物業(yè)管理公司的正、副經理，經理助理和三總師及相關從業(yè)人員；各、企事業(yè)單位房屋管理和后勤部門負責及有關工作人員。

物業(yè)經理培訓費用 
取培訓費：電話咨詢/人。 
合格后由全國城建培訓中心頒發(fā)《物業(yè)管理經理》。 
物業(yè)經理（上崗）、物業(yè)經理、物業(yè)項目經理、物業(yè)管理師報名聯系方式

物業(yè)管理規(guī)模的逐步擴大和類型的多樣化，為更好的推動物業(yè)服務行業(yè)的爭優(yōu)創(chuàng)新，建立健全行業(yè)優(yōu)勝劣汰機制，推動物業(yè)行業(yè)誠信體系建設顯得尤為必要。早在2007年，辦公廳就在《關于社會信用體系建設的若干意見》中明確提出社會信用體系是整頓和規(guī)范市場經濟秩序的治本之策，而行業(yè)信用建設更是重中之重。2014年，等八部委聯合印發(fā)《關于推進行業(yè)協會上回誠信自律建設工作的意見》發(fā)布。伴隨著我國房地產行業(yè)的迅猛發(fā)展除了對行業(yè)協會商會參與行業(yè)信用建設做出支持以外必將進一步規(guī)范物業(yè)管理市場行為，將推動著物業(yè)管理的進一步良性發(fā)展，以此實現行業(yè)的長足健康發(fā)展。
培訓內容 
1、執(zhí)業(yè)物業(yè)管理考試相關政策及注冊管理辦法的介紹； 
2、《物權法》中涉及物業(yè)管理領域的相關規(guī)定與建筑物和社區(qū)共用部分的權屬區(qū)分、管理使用權益歸屬的糾紛處理； 
3、維修基本管理辦法的相關情況介紹； 
4、物業(yè)管理制度的建立和完善； 
5、物業(yè)管理糾紛案件若干問題司法解釋的立法背景及主要思路；
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