培訓(xùn)對象
物業(yè)管理企業(yè)正、副經(jīng)理，房屋管理所正、副所長，房地產(chǎn)開發(fā)公司、寫字樓、商廈、酒店、別墅、度假村、場所的物業(yè)正、副經(jīng)理，大中型企事業(yè)單位房屋管理負(fù)責(zé)人，各大房地產(chǎn)負(fù)責(zé)人，物 業(yè)管理企業(yè)總經(jīng)濟(jì)師、總會計師、總、總經(jīng)理助理，以及有志于從事物業(yè)管理相關(guān)工作的人員。
根據(jù)《物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理試行辦法》規(guī)定 ,申請評定等級的物業(yè)管理企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)管理經(jīng)理書復(fù)印件。為確保崗位培訓(xùn)持上崗質(zhì)量, 由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考試并頒發(fā)全國通用的物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位等工作 ，并面向全國招生。

◆頒發(fā):
人事教育司統(tǒng)一印制，加蓋人事教育司章和住宅與房地產(chǎn)業(yè)司公章，學(xué)院提供查詢。
◆用途:
全國通用(港澳臺除外)，物業(yè)人員持上崗;物業(yè)申請注冊、年審、升級(3級5人，2級10人)、招投標(biāo)、接項目、物業(yè)項目經(jīng)理注冊等

物業(yè)管理處、項目經(jīng)理職責(zé)：接受公司的統(tǒng)一，確保公司方針政策統(tǒng)一實施。自覺接受公司的、檢查、考核。保公司各項制度的貫徹執(zhí)行。積極配合公司及目標(biāo)責(zé)任完成其它專項工作。

各地、各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真貫徹《全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位管理辦法》，嚴(yán)格發(fā)放和管理制度。
培訓(xùn)內(nèi)容 
1、執(zhí)業(yè)物業(yè)管理考試相關(guān)政策及注冊管理辦法的介紹； 
2、《物權(quán)法》中涉及物業(yè)管理領(lǐng)域的相關(guān)規(guī)定與建筑物和社區(qū)共用部分的權(quán)屬區(qū)分、管理使用權(quán)益歸屬的糾紛處理； 
3、維修基本管理辦法的相關(guān)情況介紹； 
4、物業(yè)管理制度的建立和完善； 
5、物業(yè)管理糾紛案件若干問題司法解釋的立法背景及主要思路；
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