我們機(jī)構(gòu)可報(bào)考：物業(yè)經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、全國房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、全國房地產(chǎn)中介人員、商品房銷售人員、房地產(chǎn)營銷人員（營銷經(jīng)理）。關(guān)于物業(yè)經(jīng)理的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用、資料、流程、手續(xù)、要求，物業(yè)經(jīng)理是哪個(gè)部門頒發(fā)的等詳情。
物業(yè)經(jīng)理是從事物業(yè)管理的人才。從1999年開始物業(yè)經(jīng)理實(shí)行持上崗制度，目前這個(gè)是物業(yè)公司拿的*也是物業(yè)公司年審，的*條件，的含金量和實(shí)用性很高?！度珖飿I(yè)管理從業(yè)人員崗位》是全國物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員憑，全國通用，是物業(yè)服務(wù)企業(yè)注冊、評定、年檢、升級(jí)、項(xiàng)目招投標(biāo)*。
個(gè)性化服務(wù)
在萬科俊園率先采用的“個(gè)性化服務(wù)”能根據(jù)不同的住戶提供不同的服務(wù)，體現(xiàn)了物業(yè)管理“以人為本”的宗旨。這些全新的服務(wù)告訴我們，我們身邊的物業(yè)管理服務(wù)能達(dá)到多么好的程度。

基本要求：學(xué)生應(yīng)熱愛祖國，擁護(hù)的基本路線，懂得、思想和理論的基本原理，具有愛國、集體、思想和良好的思想品德。在上達(dá)到以下要求：
1．掌握管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理和現(xiàn)代物業(yè)企業(yè)管理的基本理論;
2．掌握住宅小區(qū)開發(fā)管理，寫字樓宇租售、多種經(jīng)營的運(yùn)作、管理的基本模式；
3．熟悉我國物業(yè)管理的有關(guān)方針、政策、法規(guī)，了解我國物業(yè)企業(yè)的發(fā)展前景以及國際相
關(guān)慣例與規(guī)則；了解本學(xué)科的理論*和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

物業(yè)服務(wù)企業(yè)的與義務(wù)
：1、根據(jù)法律、法規(guī)，結(jié)合具體情況，制訂物業(yè)管理辦法、規(guī)章制度。
2、按照物業(yè)服務(wù)合同和管理辦法、規(guī)章制度對物業(yè)實(shí)施相應(yīng)的管理。
3、依照物業(yè)服務(wù)合同和有關(guān)規(guī)定收取服務(wù)報(bào)酬。
4、有權(quán)制止違反物業(yè)管理規(guī)章制度的行為。
5、有權(quán)要求會(huì)協(xié)助管理。
6、有權(quán)選聘專營公司承擔(dān)專項(xiàng)管理業(yè)務(wù)。
7、可以實(shí)行多種經(jīng)營，以其收益補(bǔ)充管理經(jīng)費(fèi)。

培訓(xùn)目標(biāo)
通過崗位培訓(xùn)，讓培訓(xùn)對象在理論知識(shí)和工作能力方備管理人員的條件，勝任本崗位工作。
培訓(xùn)內(nèi)容：
（1）物業(yè)經(jīng)理：
管理基本制度與政策、物業(yè)管理實(shí)務(wù)為考試課，以此作為培訓(xùn)主要面授內(nèi)容，面授期間將重點(diǎn)進(jìn)行和考試。
（2）繼續(xù)教育記錄（對已經(jīng)取得的人員，每二年需進(jìn)行一次繼續(xù)教育）
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