為了提高物業(yè)管理行業(yè)從業(yè)人員的整體素質，促進從業(yè)人員掌握相應的基礎理論和技能。深圳鵬企顧問中心機構面向全國招收物業(yè)管理經理學員培訓，以滿足行業(yè)快速發(fā)展和廣大對物業(yè)管理服務的需求，提升物業(yè)管理整體服務水平，根據《物業(yè)管理條例》及有關規(guī)定，以及建人教專[1998]244號文件要求，“持者必須接受規(guī)定的繼續(xù)教育，由培訓機構負責做好繼續(xù)教育記錄”，“每3年進行一次”，全國城建培訓中繼續(xù)舉辦“全國物業(yè)管理從業(yè)人員崗位取、物業(yè)管理從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓”?，F將有關事項通知如下：
作為物業(yè)經理，是要以經營管理為生，并精于企業(yè)經營管理之道，通過自身所學、所知，把經營園區(qū)作為一種職業(yè)去對待，把追求資產作為自己的崇高使命。為員工謀福利、促發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)效益、贏，構園區(qū)和諧，建品質生活。物業(yè)經理應該具備以下能力：跟進處理突發(fā)事件，做好書面記錄；不定時巡視、督促各崗位，及時糾正、處理違紀現象；檢查售樓處庫房登記單，核實帳物是否相符。不定時、督促各崗位、及時糾正、處理違紀現象。迎接公司和VIP客人，全程陪同參觀服務，處理客人投訴主要事件及記錄特別，值得注意客人的有關事項。

當今社會，物業(yè)行業(yè)發(fā)達，產生了很多物業(yè)公司，有物業(yè)公司就會有物業(yè)經理，由于對物業(yè)崗位管理嚴格，所以物業(yè)經理必須持上崗，保安全管理。這樣一來，物業(yè)管理企業(yè)經理這個就顯得尤為重要，是很多物業(yè)企業(yè)經理必須取得的一個，且擁有這個后待遇會非常的高，立即上升職位和待遇，含金量很高。

拖N管理
中海物業(yè)在管理跨度加大、規(guī)模優(yōu)勢凸現的情況下創(chuàng)造出的“1拖N”管理架構彌補了過去“小而全”的不足?！?拖N”即確定一個的小區(qū)管理處為區(qū)域管理中心，由它對周邊小區(qū)新管理處實行工作統(tǒng)一安排、分頭實施，人員統(tǒng)一高度、分片服務，統(tǒng)一分支、分別核算這種“4統(tǒng)4分”的管理運作，“1拖N”使管理服務趨于規(guī)范化，使管理與維修人員配比降低了22%，提高了設備的使用率，使新小區(qū)的開辦費平均減少了2成以上。

是常規(guī)性的公共服務，主要有以下幾項：
房屋建筑主體的管理及住宅裝修的日常監(jiān)督；
房屋設備、設施的管理；
環(huán)境衛(wèi)生的管理；
綠化管理；配合和消防部門做好住宅區(qū)內公共秩序維護和安全防范工作；車輛道路管理；
公眾性質的服務；是針對性的專項服務：
申報條件
1、助理物業(yè)管理師（具有下列條件之一） 
  1）取得本職業(yè)物業(yè)管理員書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經培訓取得結業(yè)； 
2）取得本或相關大學本科及以上書者。
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