就業(yè)前景：
隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，房地產(chǎn)、建筑業(yè)、裝飾及城市美化已成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱產(chǎn)業(yè)，住房消費(fèi)已成為人們生活中的首要開支。廣州作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的重點(diǎn)城市，房地產(chǎn)、建筑業(yè)、裝飾及園林領(lǐng)域發(fā)展更是異?；钴S。隨著房地產(chǎn)、建筑、裝飾及園林技術(shù)的不新，工程管理引入現(xiàn)代信息技術(shù)手段，行業(yè)急需從事建設(shè)工程項(xiàng)目信息化管理與實(shí)用性的人才，其就業(yè)單位有：房地產(chǎn)公司、建設(shè)施工企業(yè)及設(shè)計(jì)院、建筑及園林管理部門、裝飾公司、裝飾及園林監(jiān)理、園林工程公司等各企事業(yè)單位基建部門工作，工資待遇在3000-5000元/月左右。
從國家對建筑行業(yè)的政策來看：根據(jù)國家勞動法規(guī)定，企業(yè)關(guān)鍵崗位必須持上崗，即今后在崗或轉(zhuǎn)崗人員都必須持上崗。

為了加強(qiáng)我市建筑行業(yè)持上崗工作，提高企業(yè)素質(zhì)和我市建設(shè)工程質(zhì)量安全管理水平，搞好建筑企業(yè)從業(yè)人員繼續(xù)教育、復(fù)檢及新的工作，根據(jù)省安排，海學(xué)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)省舉辦的建筑企事業(yè)單位繼續(xù)教育、復(fù)檢及新培訓(xùn)班，對原工程建設(shè)施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、材料員及監(jiān)理員進(jìn)行繼續(xù)教育和復(fù)檢培訓(xùn)，同時(shí)，對無的從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考試合格后新，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
1、培訓(xùn)對象
（1）員繼續(xù)教育及復(fù)檢：2011年4月以前的施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、材料員、監(jiān)理員的從業(yè)人員。
（2）新：各、監(jiān)理、商混企業(yè)，質(zhì)量檢測機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位無施工員、質(zhì)量員、安全員、資料員、材料員、監(jiān)理員、測量員、試驗(yàn)員的從業(yè)人員。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：技術(shù)、組織與管理、安全生產(chǎn)技術(shù)與管理、程質(zhì)量管理、建筑材料供應(yīng)與管理、資料收集與整理、程材料及設(shè)備的試驗(yàn)、測量儀器的使用及工程測量的基本方法、程監(jiān)理相關(guān)知識等。
3、報(bào)名材料：員崗位書原件、一寸彩色照片兩張、復(fù)印件一份
4、書發(fā)放：蓋章的安全員崗位書原件+崗位書繼續(xù)教育復(fù)檢

從的未來發(fā)展角度出發(fā)：每一個(gè)崗位表一個(gè)就業(yè)與未來發(fā)展方向，不論從短期就業(yè)來看，還是長期發(fā)展來看，都能起到的促進(jìn)作用。

書發(fā)放：書快遞考生，也可持本人來考試中心領(lǐng)取。
根據(jù)建設(shè)教育協(xié)會企業(yè)持上崗的要求，為更好的服務(wù)于建筑行業(yè)從業(yè)人員業(yè)務(wù)管理水平，我們培訓(xùn)中心常年開展“造價(jià)員（預(yù)算員）、安全員、資料員、施工員（工長）、質(zhì)檢員、材料員、合同員、監(jiān)理員、”等培訓(xùn)。為了提高教學(xué)質(zhì)量，我培訓(xùn)中心通過聘請建筑名校各相關(guān)富有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師任教，常年保高通過率。
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